郑州这金水区二七区招850有编制名教师，高校毕业生、在职都可以报名！

好消息好消息

又有好单位要招人啦

郑州金水区、二七区招聘多名教师

有编制的哦

想当老师的抓紧看看看吧!

金水区

金水区面向社会公开招聘400名小学及幼儿园教师，具体如下：

一招聘岗位和数量

(一)高校毕业生300名

★小学教师261名：语文70名、数学63名、英语18名、体育35名、音乐18名、美术12名、信息技术15名、科学30名。

★幼儿园教师39名。

(二)小学在职教师100名

语文35名、数学18名、英语7名、体育15名、音乐10名、美术7名、科学6名、信息技术2名。

二招聘条件

(一)高校毕业生

1.2018年毕业(未就业)、2019年毕业具备相应教师资格证书的全国普通高等学校师范类和部分专业的非师范类毕业生。

2.政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策;热爱教育事业，具有敬业奉献精神;遵纪守法，作风正派;身体健康。

3.所学专业与应聘岗位一致，应聘幼儿教师须取得幼儿教师资格证，其他岗位应具备相应(或以上)的教师资格，应届毕业生须于2019年7月31日前取得相应的毕业证和教师资格证。

4.普通话二级乙等(语文学科需二级甲等)及以上。

5.报考幼儿园、小学教师的为普通高等学校师范类专业专科及以上学历毕业生;小学英语、体育、音乐、美术学科接受相应专业的普通高等学校非师范类专业本科及以上学历毕业生报名。

6.小学科学教师岗位接受持有物理、化学、生物、地理学科教师资格证的高校毕业生报名。

7.报考年龄为30周岁以下(1989年5月31日后出生)。

(二)小学在职教师

1.2017年(含2017年)之前毕业，年龄30周岁以下(1989年5月31日以后出生)，专科及以上学历，有相应教师资格证且连续在现任义务教育学校任职两年及以上。

2.报名时需由现任职学校出具两年及以上的工作证明。

3.在职在编教师除需提供现任职学校出具两年及以上的工作证明外，还需学校所在地县(市、区)级教育行政部门出具的在职教师同意调出的证明。

(三)下列情形之一者不得应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.近5年内，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.现役军人、普通高等学校在校生(2019年应届毕业生除外);

5.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三招聘程序

(一)发布信息

招聘公告在金水区人才网上公布(网址：www.jsrcw.gov.cn)。

(二)报名方式及时间

1.报名方式

本人现场报名(不允许他人代为报名)。

2.报名时间

2019年6月1日至2日，逾期不再受理报名。

3.报名地点

(1)高校毕业生：郑州市金水区文化路第二小学院内(文化路与黄河路交叉口向南100米路东)。

(2)小学在职教师：郑州市金水区黄河路第一小学院内(黄河路与经七路交叉口向东150米路北)。

4.提交材料

(1)高校毕业生：本人携带填写好的《2019年金水区招聘教师登记表》(见附件1)、毕业证、学位证、身份证(有效期内临时身份证)、毕业生就业报到证、教师资格证等证书原件及复印件各一份，3张近期免冠正面同底版2寸彩色照片等材料现场报名,留学回国人员，还需持有教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。(2019年应届毕业生，须由毕业学校出具相关证明，证明要有所在院系加盖公章确认后生效;未拿到教师资格证者，须提供国家教师资格统一考试取得的《中小学教师资格考试合格证明》。如在规定时间内未取得相应证书，将不予聘用)。

(2)小学在职教师：本人携带填写好的《2019年金水区招聘教师登记表》(见附件1)、《在职教师工作证明》、《在职教师同意调出证明》(见附件2)、毕业证、学位证、身份证(有效期内临时身份证)、教师资格证等证书原件及复印件各一份，3张近期免冠正面同底版2寸彩色照片等材料现场报名。

(三)初试

报考小学英语、体育、音乐、美术及幼儿园岗位的高校毕业生(不含在职教师)须在规定时间地点参加初试，各初试学科开考比例为1:7，未达到开考比例的按报名情况减少招聘人数或取消该学科招聘。

初试时间、地点以报名时发放的初试通知单为准。

初试内容为报考专业的专业知识和专业技能。初试逾期不到者视为自动放弃。

初试结束后现场公布成绩和参加笔试人员名单，并发放笔试准考证，初试成绩不计入笔试和面试成绩。

(四)笔试

笔试采取统一组织，统一命题，统一评分的方式进行。笔试内容为教育学、心理学基本原理，教育理论知识，教育法规知识，新课程改革理念，教材教法及班级管理等。满分为100分。

具体笔试时间和地点，以准考证通知为准。

各学科笔试开考比例为1:5，未达到开考比例的，经区招聘教师工作领导小组研究，降低笔试开考比例，最低不能低于1：3，如还未达到最低开考比例的，核减招聘人数直至取消该学科招聘计划。

笔试成绩在金水区人才网上公示(网址：www.jsrcw.gov.cn)。

(五)面试

面试采取无生授课及答辩的方式进行，面试成绩为100分。根据笔试成绩分学科按1:3的比例从高到低确定面试人员名单，并在金水区人才网上公示。达不到面试比例的，经区招聘教师工作领导小组研究，降低面试比例，最低不能低于1：2，如还未达到最低开考比例的，核减招聘人数直至取消该学科招聘计划。

面试时间、地点另行通知。

高校毕业生及在职教师根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)按各学科拟招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序，确定体检人员名单。

(六)体检

按确定体检人员名单到指定医院参加体检，携带身份证原件及招教报名同底版2寸照片一张，费用自理。

体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。

体检时间、地点另行通知。

(七)考察聘用

依据考试成绩和体检情况，原则上按照拟招聘人数1：1的比例确定考察对象。因体检、考察出现不合格造成的岗位空缺，经招聘教师工作领导小组研究同意，从报考同一岗位参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。考察对象名单将在金水区人才网上公布(网址：www.jsrcw.gov.cn)。

招聘教师工作领导小组根据考试成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。如拟聘用人员出现放弃等人为因素造成的岗位空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。拟聘用人员名单将在金水区人才网上公示，公示期为7个工作日。对公示合格的人员，办理相关聘用手续。新聘用人员最低服务年限为3年(含试用期)。

新聘用人员试用期为一年。试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，由各用人单位进行综合考察，合格者正式聘用，办理相关手续，不合格者取消聘用资格。

联系电话：0371—60116601，63526284

(工作日上午8：30—12:00，下午2:30—6:00)

二七区

二七区2019年面向社会公开招聘教师380名，面向社会公开招聘70名中小学、幼儿园在职教师:

面向社会公开招聘教师380名

一招聘岗位及人数

(一)高中教师10名

语文2名、数学2名、英语2名、政治1名、历史1名、地理1名、生物1名

(二)初中教师39名

语文5名、数学5名、英语5名、政治3名、历史3名、地理3名、生物3名、体育3名、音乐3名、美术3名、信息技术3名

(三)小学教师229名

语文98名、数学57名、英语17名、体育14名、音乐13名、美术11名、信息技术9名、科学10名

(四)幼儿园教师100名

(五)特殊教育教师2名

二招聘范围和资格条件

(一)招聘范围

2017年、2018年、2019年毕业，取得相应教师资格证书的全国普通高等学校毕业生(2019年应届毕业生必须于2019年7月31日以前取得毕业证书和教师资格证书，到时如果没有取得，取消其聘用资格)。

(二)招聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;遵纪守法，品行端正;热爱教育事业，具有良好的职业道德。

2.年龄应在30岁以下(1989年1月1日以后出生)，具有研究生学历者年龄可放宽至35岁(1984年1月1日以后出生)。

3.具有正常履职所需的身体条件。

4.报考高中教师，应具有高级中学及以上教师资格证书;报考初中教师，应具有初级中学及以上教师资格证书;报考小学教师、特殊教育教师，应具有小学及以上教师资格证书;报考幼儿园教师，应具有幼儿园教师资格证书。

5.报考高中、初中、小学教师，应具有全国普通高等学校本科及以上学历;报考幼儿园教师、特殊教育教师，应具有全国普通高等学校大专及以上学历。

6.具有普通话二级乙等及以上资格(语文教师需具有普通话二级甲等及以上资格)。

7.有下列情形之一的人员不得报考：

(1) 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

(2) 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

(3) 近五年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

(4) 现役军人、普通高等学校在校生;

(5) 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三招聘程序

(一)发布招聘信息

在二七区人民政府网(http://www.erqi.gov.cn/)发布招聘信息，公布招聘岗位及资格条件。

(二)报名及注意事项

1.报名方式

本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

(1)报名时间：2019年6月3日9:00—6月5日18:00。考生登录二七区人民政府网(http://www.erqi.gov.cn/)，由“网上报名”入口进入网上报名系统，点击“报名注册”，注册后按要求填写个人报名信息并上传照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式。利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130x160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。考生只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。考生必须按照本人毕业证、教师资格证、身份证等相关证件显示的所学专业、教师资格、任教学科、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，后果自负。考生需在二七区人民政府网自行下载打印并填写《二七区公开招聘教师报名登记表》1份，在面试资格确认时现场提交。

(2)资格初审:2019年6月3日—6月6日。考生报名后，招聘单位根据招聘资格条件在1日内对考生填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。

(3)网上缴费。资格审查通过后，考生于2019年6月10日9:00—6月12日18:00登陆原报名网站缴纳考务费30元，并自行打印《报名信息表》1份，面试资格确认时要提供该材料以验证考生报名情况。未按期缴费的视为自动放弃。

(4)打印准考证。报名成功的考生，请于2019年6月19日9:00—6月21日18:00登陆原报名网站打印本人准考证。准考证是参加笔试、面试等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。未按规定出示所需证件的，取消相应资格。

技术咨询电话：0371--86089159

2.注意事项

(1)考生只能报考一个岗位，报考学科以教师资格证上认定的任教学科为准，所学专业不作为报考岗位的依据(但报考特殊教育教师者所学专业必须是特殊教育专业)。

(2)同一岗位拟招聘岗位人数与报名人数比例不低于1:5，低于1:5比例时，经二七区公开招聘教师工作领导小组批准可适当降低开考比例，但最低不低于1:3。降低比例后仍未达到要求的，核减该岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘计划。

(3)考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现考生重复报名、考生与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，一经核实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(4)参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生、参加河南省高校毕业生政府购岗计划服务期满考核合格的大学生，笔试原始成绩加10分;2015年以后入伍的现已退出兵役的大学生，笔试原始成绩加10分。符合加分条件的考生，需于2019年6月13日(上午：8:30—12:00、下午：14:30—18:00)提交《报名信息表》、项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)及“大学生村干部”合同书等材料原件和复印件1份;大学生退役士兵需提供入伍、退役证书等相关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。地点：二七区人力资源和社会保障局309室(京广路与航海路交叉口向南500米路东)。

(5)考生应认真阅读并全面理解二七区人民政府网关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合招聘报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考务费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。

(6)考生关于资格审查的有关问题，请向二七区人力资源和社会保障局进行咨询。

咨询电话：0371--86089159

招聘在职教师70名招聘岗位

一招聘岗位及人数

(一)高中教师2名：俄语2名

(二)初中教师5名：语文3名，数学2名

(三)小学教师53名：语文17名，数学12名，英语8名，体育7名，音乐5名，美术4名

(四)幼儿园教师10名

二招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;遵纪守法，具有良好的品行;热爱教育事业，身体、心理健康，无传染性疾病，无精神病史，能完全胜任教育教学工作。

(二)报考高中、初中、小学教师岗位需具备相应(或以上)教师资格，全国普通高等学校大专及以上毕业，同时还必须具备国家承认的本科及以上学历;

报考幼儿园教师岗位需具备幼儿园教师资格，全国普通高等学校大专及以上学历。

报考人员需具备中小学三级及以上职称，普通话达到二级乙等(语文学科需达到二级甲等)及以上水平。所报学科与学历毕业证书、教师资格证书和专业技术任职资格证书学科一致。

(三)报考高中教师岗位需至今连续从事对应专业教学工作3学年及以上;报考初中、小学、幼儿园教师岗位需至今连续从事对应专业教学工作2学年及以上(时间计算截止2019年6月30日)。

(四)年龄40岁以下(1979年1月1日后出生)。

(五)符合下列条件其中之一且同时满足上述1-3项资格条件，年龄可放宽至45岁(1974年1月1日后出生)：

1.具有高级专业技术职称人员。

2.具有普通高等学校毕业硕士及以上学历人员。

3.2015年以来获得以下奖项之一的：市级及以上名师、学科带头人、学术技术带头人、骨干教师、优秀教师(名师、学科带头人和骨干教师应是通过推选、培训、考核、认证，取得教育行政部门颁发的相应培训合格证或被授予相应的称号，不含农村骨干教师;学术技术带头人指党委、政府授予的“优秀专家”、享受政府特殊贡献津贴专家、学术技术带头人、专业技术拔尖人才;优秀教师指教师节期间由政府或授权人力资源社会保障部门、教育部门联合表彰);省教研室优质课二等奖及以上获得者(获奖课内容与报考岗位一致);市教研室优质课一等奖获得者(获奖课内容与报考岗位一致)。

(六)出具现工作单位同意报考及教学经历和工作历年考核合格证明。

(七)有以下情形之一者不得应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三招聘程序

(一)发布招聘信息

招聘公告在二七区人民政府网(http://www.erqi.gov.cn/)发布，招聘过程中的相关补充公告及通知仅在二七区人民政府网发布。

(二)报名

1.报名办法

本次报名采取本人现场报名，不得替代报名，逾期不予受理。